Den norske modellen
Den norske modellen er bygd opp på tre pilarer:
- Trygg økonomisk styring.
- Felles velferdsordninger.
- Et seriøst og organisert arbeidsliv.
Små forskjeller
Den norske modellen har gitt oss et land med små forskjeller mellom folk, gode velferdsordninger til alle og høy økonomisk vekst. De tre pilarene er tett koblet sammen, og modellen er bygd opp og utviklet gjennom tiår hvor vi har prioritert fellesskapets ressurser gjennom brede velferdsordninger som omfatter alle.
Arbeiderpartiet bygger sin politikk på den norske modellen gjennom å prioritere velferd til alle, et omfordelende skattesystem og et nært samarbeid med arbeidslivets parter om et seriøst og organisert arbeidsliv.
Tillit og samhold
Tryggheten i fellesskapet er selve kjernen i den norske modellen. En sterk offentlig sektor gir alle velferd og like muligheter. Trygge mennesker våger mer, yter mer og skaper mer.
Vårt samfunn er et spleiselag. Skal vi ha noe å dele, må vi høste av de verdiene som skapes. Når flere er i jobb og betaler skatt, får vi et større skattegrunnlag.
Vi trenger et bredt skattegrunnlag med et moderat skattenivå for å finansiere velferden. At folk er organisert i sterke organisasjoner gir trygge arbeidsplasser og et anstendig arbeidsliv.
Trepartssamarbeidet mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og staten, har gitt norsk næringsliv økt produktivitet og et unikt konkurransefortrinn. Det skapes mer, og det blir mer å dele. Slik henger den norske modellen sammen. Kjernen i den norske modellen er høy sysselsetting, velferd for alle og et organisert arbeidsliv.
Høyreregjeringen svekker modellen
Høyreregjeringen har gjennom sin skattepolitikk, angrepene på arbeidstakernes rettigheter og feil prioriteringer gått til angrep på den norske modellen.
Konsekvensene av høyresidas politikk er flere midlertidige ansatte og økte forskjeller, samtidig som det skapes få nye jobber.
Dette har vi gjort:
-
2013
Handlingsplan 3 mot sosial dumping, som styrket det organiserte arbeidslivet, ga mulige tiltak mot sosial dumping i skipsfarten og bransjeprogram for renholdsbransjen, utelivet og vegtransport. Styrket håndheving av arbeidsmiljøregelverket, økte strafferammer og presisering av straffeansvaret. Styrket samarbeid mellom offentlige etater og utvidet HMS-ansvar i konsern- og franchisevirksomhet.
-
2006
Lanserte Handlingsplan 1 mot sosial dumping, som innebar en styrking av Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet, forbedret ordningen med allmenngjøring av tariffavtaler, kom med krav om norske lønns- og arbeidsvilkår i offentlige anbudsprosesser og tiltak mot sosial dumping i kystfarten of landbruket. Den la også til grunne for en bedre samordnet innsats fra statlige etater mot sosial dumping, svart arbeid og økonomisk kriminalitet.